打好蓝天保卫战 构筑可持续发展的“绿色长城”

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2018-11-02

头戴高产的帽子,其实很多人家连温饱都没有解决。  赵德润(71岁,中央文史研究馆馆员):高产县被认为是个桂冠,是个政绩,老百姓的日子还是很穷的,有时候口粮不够需要到其他县买高价粮。当时征购任务是7600万斤,他这个县的人口40万,平均每个人给国家贡献190斤,后来有一个县委副书记吕玉兰,两人对农业都非常熟悉。他们就商量向这个国家提出来,能够减赋,给农民减负。  程宝怀(时任正定县县长):近平同志跟我说了,他说老程,这个实事求是,这是党的光荣传统。

  与此同时,美国正加紧分析朝鲜19日试验的新型大功率火箭发动机。美国有线电视新闻网(CNN)20日称,匿名美国官员称,朝鲜新型火箭发动机可能最终被用于发射洲际弹道导弹。

20.多交朋友。多项研究表明,孤独会使早亡风险增加45%。美国《公共科学图书馆》杂志刊登的一项研究表明,爱社交(含网络社交)且与家人朋友联系紧密的人,死亡风险可降低50%。

重要文件:2015年12月20日起,中澳两国签署的《中华人民共和国政府和澳大利亚政府自由贸易协定》正式生效。

专案组民警迅速赶赴湖南怀化开展追捕工作。在当地警方配合下,民警将团伙头目姚某、姚某情人张某某及团伙其他成员全部抓获,并在张某某住处搜出大量奢侈品和2部高档轿车。民警经审讯了解到,团伙头目姚某今年39岁,是湖南辰溪县人,曾因盗窃多次被公安机关打击处理。2011年,姚某感觉自己小偷小摸来钱太慢,于是掌控其他聋哑人为自己盗窃。

  检查考核下级部门要深入基层  有基层干部反映,随着脱贫攻坚进入关键期,针对扶贫工作的各级各类督查也日益增多。 现在,为应对上级要求,每日工作都要做笔记台账,反反复复填报材料,不少内容还必须一式多份。

一些名目繁多、频次过密的督查检查考核,重留痕轻实绩、不问因果就追责问责的做法,成为抓落实过程中形式主义、官僚主义新表现,给基层干部群众带来困扰。 (10月18日,人民日报)  当下,上级部门检查考核下级单位已经成为了工作的常态。

有的上级机关部门检查考核细则搞了几大类几十条,弄得基层事无巨细条条皆备;有的在考核中以资料准备好坏“论英雄”,弄得基层搞“资料大赛”,耗时耗财;有的原本可以多部门一起检查,结果却弄成“你方唱罢他登场”,基层应接不暇。 这样的结果只能是,上级部门体现了重视,基层同志疲于应付,检查的真义却被扭曲。

可以说,检查考核变了味,背离了初衷,甚至流于形式。

  其实,上级部门加强检查考核本无可厚非,但如果工作考核上不结合实际,不讲究方法,好事就可能变成了坏事。 实践证明,推动基层工作是一个双向互动、逐步推进的过程,不能仅靠一些文字材料。

作为上级部门,既不能把工作的高指标、高期望、高强度等同于高标准、高质量、高效率,也不能简单地把指示要求多、文件会议多、检查考核多,当成重视程度高、工作力度大。

只有坚持正确的政绩观和指导观,基层的各项工作才能高效运转。

  那么,如何让检查考核回归本真?笔者认为,检查考核下级部门要深入基层,至少要从三个字上做文章。 俗语“上面千条线,下面一根针”,每到年底,基层都会面临扎堆检查考核。

为此,上级部门就要适度精简不必要的检查内容。

精简不是随意减少,而是对检查内容进行科学筛选,条目不求多,内容不求全,但要收到“四两拨千斤”的效果,这也更有利于基层多做实功、少做虚功。   除了精简检查考核内容,还要在检查方式、程序上体现务实,不只看资料准备情况,更要注重看现场、看实物。

要真正深入基层,深入一线,倾听基层人员心声和检查考核点以外的情况,真正做到“体察实情”。 要通过听、看、考证等手段,检查基层是不是找准了问题、理清了思路。

检查结束后,还要把检查中发现的问题、需要改进的方向及时反馈给基层,把反馈整改作为下次必检内容。   陈宇宇编辑:。